par «En 2014, l’entreprise est enthousiasmé par les possibilités de l’entreprise et les appareils mobiles, et les changements organisationnels renforcera nos capacités dans ces domaines» a déclaré, Hou Weigui, Président de ZTE Corporation lors de la présentation de la nouvelle organisation avant d’ajouter que « Nous avons besoin d’exécuter des changements dans notre stratégie, notre organisation et notre culture d’une manière rapide et adaptée.» ZTE Corporation, un fabricant chinois coté à la bourse vient d’annoncer des changements stratégiques à son organisation pour mettre l’accent sur les opportunités d’affaires en forte croissance. 2014 verra une restructuration de ZTE autour de 3 piliers à forte croissance: les opérateurs, les appareils mobiles et le corporate ou l’entreprise.Pour les opérateurs, ZTE cible trois nouveaux segments de marché: Systèmes métropolitains publics, les nouvelles technologies de l’énergie et l’Internet mobile. Pour les terminaux mobile, ZTE a choisi de fillialisé. Elle fonctionnera comme une unité indépendante de la société et sera dirigé par Zeng Xuezhong, exécutif vice-président de ZTE. Zeng était précédemment en charge des opérations de ZTE en Chine. Par contre, He Shiyou, vice-président de ZTE et ancien chef de terminaux, resteront comme un directeur général de ZTE Corporation. ZTE vise à être un leader du marché en 4G et donc de faire des innovations dans les chipsets et les semi-conducteurs.L’autre volet du développement que prévoit ZTE est la demande croissante de cloud computing, big data, Smart City et l’internet des objets et pour cela Pang Shengqing, vice-président de ZTE, a été nommé à la tête de la partie Corporate. Enfin, Zhao Xianming, vice-président de ZTE, a été nommé directeur de la technologie.
